Wir freuen uns sehr, dass unser Potenzial-Entwicklungs-Programm (PEP) 2026 in die nächste Runde geht – und das bereits zum 18. Mal! Damit wird unser Programm „volljährig“ und blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück. Seit vielen Jahren begleiten wir mit dem PEP engagierte Mitarbeitende auf ihrem Weg, Verantwortung zu übernehmen und ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Für uns ist das PEP ein bewährtes Format, das nachhaltige Impulse für persönliche und berufliche Entwicklung setzt.

Was macht das PEP besonders?
Das Programm verbindet über rund zehn Monate Seminare, Workshops und individuelle Gespräche zu einem durchdachten Entwicklungsprozess. Teilnehmende erhalten wertvolles Feedback, reflektieren ihre Rolle und erweitern ihre Kompetenzen in zentralen Themen wie Kommunikation, Führung, Verhandlung und Stressmanagement. Ergänzt wird das Ganze durch Persönlichkeitsdiagnostik und praxisorientierte Trainings. Ein besonderer Mehrwert entsteht durch die feste Gruppe: Die Teilnehmenden lernen nicht nur von den Inhalten, sondern vor allem voneinander. Der Austausch untereinander und die gemeinsame Arbeit fördern neue Perspektiven und schaffen ein starkes Netzwerk, das weit über die Programmdauer hinaus trägt.

Die Highlights im Überblick:

Sieben Seminare zu Schlüsselthemen wie Kommunikationspsychologie, Rhetorik & Präsentation, Führung & Motivation, Verhandlungstechniken und Konfliktmanagement
Workshop zu Arbeitsrecht und Praxistraining Kommunikation
Gemeinsames Kick-Off und Abschlussveranstaltung als verbindender Rahmen
Persönlichkeitsdiagnostik (BIP-Test) mit Auswertungsgespräch
Individuelle Entwicklungsgespräche und Mentoring
Austausch und Vernetzung mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen

Für wen ist das Programm geeignet?
Das PEP richtet sich an Mitarbeitende mit Potenzial, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln – sei es als Führungskraft, Projektleitung oder Fachexpert:in.

Kontaktaufnahme und Anmeldung:
Die genauen Termine für den Durchgang 2026 werden in Kürze bekanntgegeben. Interessierte können sich bereits jetzt unverbindlich bei uns informieren und vormerken lassen.

Und danach?
Für alle, die das PEP bereits durchlaufen oder ähnliche Entwicklungsprogramme absolviert haben, gibt es unser Alumni-Programm PEP 2.0. Es bietet die Möglichkeit, die eigene Entwicklung weiterzuführen, neue Impulse zu erhalten und das Netzwerk zu vertiefen.

Ihr möchtet weitere Informationen dazu oder euch anmelden? Sprecht uns gerne an!