Potenziale entdecken. Kompetenzen entwickeln.
Willkommen bei mach’. Schön, dass Sie da sind!
Seit über 35 Jahren sind wir Experten für Personal- und Organisationsentwicklung für unsere Mitglieder und Kunden in Ostwestfalen-Lippe (OWL).
Mit Ihnen entdecken wir Ihre Potenziale und entwickeln Ihre Kompetenzen für Ihren Erfolg!
Vertrauensvoll, lebendig und wirksam.
Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu unseren Vereinsmitgliedern und Kunden.
Und lebendige Maßnahmen, die spürbare Wirkung im Alltag jedes Einzelnen erzeugen.
Das ist unser Anspruch an unsere Arbeit und genau so sollen Sie uns erleben.
Seminare
Die nächsten freien Plätze
Ausbildung bringt viele neue Aufgaben, Erwartungen und Zeitfragen mit sich. Hier erhalten Teilnehmende Unterstützung Auszubildende dabei, ihren Alltag besser zu strukturieren, persönliche Zeitdiebe zu erkennen und Prioritäten zu setzen. So entsteht mehr Eigenverantwortung, Übersicht und Sicherheit im Ausbildungsalltag. Der Bezug zu „Selbstmanagement für Azubis“ macht neugierig auf die konkreten Inhalte und Anwendungsbeispiele. Zielgruppe Das Seminar…
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Mo. 28.09.2026
0,5 Tage
Carolin Müterthies
Auszubildende zu motivieren bedeutet mehr, als gelegentlich gute Tipps zu geben. Hier wird sichtbar, wie Ausbilder:innen junge Menschen besser verstehen, klare Erwartungen setzen und Eigenverantwortung fördern können. Im Mittelpunkt stehen typische Alltagssituationen, praktische Methoden und die Frage, wie aus Beteiligung echtes Mitgestalten wird. Gerade in der Ausbildung zählt die Verbindung aus Orientierung, Beziehung und klarer…
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Fr. 02.10.2026
0,5 Tage
Carolin Müterthies
Teams entwickeln sich nicht automatisch in eine gute Richtung. Sie brauchen Kommunikation, Vertrauen, Rollenklärung und einen konstruktiven Umgang mit Unterschieden. Hier wird sichtbar, wie Teamprozesse moderiert, Konflikte aufgegriffen und gemeinsame Regeln entwickelt werden können – für eine tragfähigere Zusammenarbeit. Der Bezug zu „Teamentwicklung“ macht neugierig auf die konkreten Inhalte und Anwendungsbeispiele. Zielgruppe Teamleiter*innen,Gruppenleiterinnen und Abteilungsleiterinnen,…
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Di. 06.10.2026
1 Tag
Wiebke Schröder

Ich selbst habe das PEP/PEP 2.0 durchlaufen und an vielen 4×4-Gesprächen und ErFa-Kreisen teilgenommen. Alles war immer perfekt organisiert, von hoher Qualität und mit viel Input beladen, den ich mit nach Hause bzw. ins Unternehmen nehmen konnte.



Diese Zusammenarbeit zeichnet sich durch Professionalität und ein hohes Maß an Wertschätzung aus, was uns besonders am Herzen liegt. Gemeinsam mit mach1 haben wir für unsere neuen Führungskräfte ein maßgeschneidertes Programm mit offenen Seminaren entwickelt, das genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Das kann insbesondere dann erforderlich sein, wenn interne Kandidaten einen möglichen nächsten Karriereschritt machen möchten. Der BIP hat sich dabei als ein sehr zuverlässiges Instrument erwiesen.
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