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Seminare finden:

Potenziale entdecken. Kompetenzen entwickeln.

Willkommen bei mach’. Schön, dass Sie da sind!

Seit über 35 Jahren sind wir Experten für Personal- und Organisationsentwicklung für unsere Mitglieder und Kunden in Ostwestfalen-Lippe (OWL).

Mit Ihnen entdecken wir Ihre Potenziale und entwickeln Ihre Kompetenzen für Ihren Erfolg!

Vertrauensvoll, lebendig und wirksam.

Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu unseren Vereinsmitgliedern und Kunden.

Und lebendige Maßnahmen, die spürbare Wirkung im Alltag jedes Einzelnen erzeugen.

Das ist unser Anspruch an unsere Arbeit und genau so sollen Sie uns erleben.

Zum mach’- Modell

Seminare

Die nächsten freien Plätze

Der Servicetechniker als Repräsentant des Unternehmens

Servicetechniker:innen prägen den Eindruck eines Unternehmens oft direkt beim Kunden vor Ort. Das Training verbindet Kommunikation, Kundenorientierung und professionelles Auftreten mit typischen Service- und Reklamationssituationen. So entsteht mehr Sicherheit für Gespräche, Problemlösungen und den souveränen Auftritt als Repräsentant des Unternehmens. Gerade im Kundenkontakt zeigt sich, wie sehr Auftreten und Gesprächsführung das Bild des Unternehmens prägen.…

Details…

Servicemitarbeitende sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Ihr Verhalten hat Einfluss darauf, welchen Eindruck ein Kunde von einem Unternehmen, Ihren Produkten oder Dienstleistungen gewinnt. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Servicetechniker über grundlegende Kenntnisse im Vertrieb sowie im professionellen Kundenumgang verfügen.
Von der Kommunikation im Rahmen von vertrieblichen Prozessen bis hin zum Umgang mit Reklamationen und Konfliktsituationen, setzen sich mit verschiedenen Szenarien auseinander und lernen Strategien für ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten.

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Do. 12.11.2026

1 Tag

Carolin Müterthies

320 €

PowerPoint 365 – Grundlagen (Online-Training): Professionelle Präsentationsgrafiken auf dem PC erstellen

Eine Präsentation überzeugt nicht allein durch Folien, sondern durch Struktur, Gestaltung und klare Botschaften. Dieses PowerPoint-Seminar zeigt, wie Präsentationen professioneller aufgebaut, visualisiert und mit Tabellen, Diagrammen, Designs und interaktiven Elementen angereichert werden können. Wer Folien nicht nur füllen, sondern Botschaften klarer vermitteln möchte, bekommt hier einen guten Einstieg. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte…

Details…

Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen.

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Do. 12.11.2026

1,5 Tage

Marie-Luise Pietruska

450 €

Do. 25.11.2027

1,5 Tage

Marie-Luise Pietruska

465 €

Do. 08.07.2027

1,5 Tage

Marie-Luise Pietruska

465 €

Gestern Kollege, heute Führungskraft – Aufbauseminar: Noch mehr Sicherheit in der Führung

Nach dem Rollenwechsel in Führung entstehen oft neue Fragen: Wie führe ich mein Team weiter? Wie gehe ich mit Konflikten um? Dieses Aufbauseminar vertieft Teamführung, Motivation und Konfliktmanagement für gewerblich-technische Führungskräfte und stärkt die Sicherheit in anspruchsvollen Alltagssituationen. Für „Gestern Kollege, heute Führungskraft – Aufbauseminar“ entsteht so ein Einstieg, der Orientierung gibt und zum Weiterlesen…

Details…

Dieses Seminar ist die Fortführung der Reihe
Gestern Kollege – heute Führungskraft
für Führungskräfte aus dem gewerblich-technischen Bereich.
Im Aufbauseminar soll der Schwerpunkt auf praxisnahe Aspekte der
Teamführung
und des
Konfliktmanagements
gelegt werden. Gerade in diesen Bereichen erleben viele gewerblich-technische Führungskräfte besondere Herausforderungen.
Dieses Seminar soll dazu beitragen, die individuelle Sicherheit und die erarbeitete Position zu stabilisieren und weiter auszubauen.

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Do. 12.11.2026

2 Tage

Willi Isaak

660 €
Weitere Seminare finden

Potenziale entdecken, Kompetenzen entwickeln. Vertrauensvoll, lebendig und wirksam!

Wenn ich an mach denke, dann denke ich in erster Linie an die tollen Menschen dort, die immer mit Herzblut dabei sind und uns als Unternehmen dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu fördern – sei es durch klassische Weiterbildungen oder im Bereich der Personalentwicklung.

Ich selbst habe das PEP/PEP 2.0 durchlaufen und an vielen 4×4-Gesprächen und ErFa-Kreisen teilgenommen. Alles war immer perfekt organisiert, von hoher Qualität und mit viel Input beladen, den ich mit nach Hause bzw. ins Unternehmen nehmen konnte.
Nina WiebesiekDigitalisierungsmanagement
EHLEBRACHT Holding AG
Bei Kannegiesser legen wir großen Wert darauf, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein und mit hochwertigen Produkten zu überzeugen. Daher war es uns wichtig, einen Weiterbildungsanbieter zu finden, der unsere hohen Ansprüche teilt. Mit mach’ haben wir diesen Partner gefunden und arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich zusammen.
Simon MeisterPersonalleiter & Mitglied der Geschäftsleitung
Herbert Kannegiesser GmbH
Während der vielen Jahre der Mitgliedschaft unseres Unternehmens haben uns mach1 und mach2 in der gesamten Bandbreite der Personalentwicklungsthemen kompetent zur Seite gestanden und sich auch selbst immer weiterentwickelt.
Marianne HeßlerPersonalleiterin
Ninkaplast GmbH 
Wir arbeiten seit vielen Jahren eng mit mach1 und mach2 zusammen. 
Diese Zusammenarbeit zeichnet sich durch Professionalität und ein hohes Maß an Wertschätzung aus, was uns besonders am Herzen liegt. Gemeinsam mit mach1 haben wir für unsere neuen Führungskräfte ein maßgeschneidertes Programm mit offenen Seminaren entwickelt, das genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Katrin SchwarzPersonalleiterin
EFB-Elektronik GmbH
Regional, kompetent, vertrauensvoll: Seit vielen Jahren ist Stiegelmeyer Mitglied bei mach1und mach2 und profitiert stark von dieser Zusammenarbeit. Das Spektrum reicht von offenen Seminaren über maßgeschneiderte Firmenseminare bis zu firmenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten.
Gabriele HerfortLeitung Personalmanagement
Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit mach’ sehr. Wir nutzen zum Beispiel die Expertise der Experten von mach’, wenn es darum geht, mit Mitarbeitern eine Standortbestimmung durchzuführen.

Das kann insbesondere dann erforderlich sein, wenn interne Kandidaten einen möglichen nächsten Karriereschritt machen möchten. Der BIP hat sich dabei als ein sehr zuverlässiges Instrument erwiesen.
Björn HartmannHR Director
Gebr Brasseler
Seit Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich mit mach1/mach2 in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Eignungsfeststellungen zusammen. Die Angebote sind auf Wunsch maßgeschneidert und auf unsere individuellen Bedarfe zugeschnitten. Die Kompetenz der Trainer, die Langfristigkeit der Zusammenarbeit und das Wissen um die jeweiligen Ansprüche garantieren uns regelmäßig Nachhaltigkeit und Erfolg der jeweiligen Maßnahmen! 
Ulrike Walkenhorst-MarklHR Managerin
Komax Testing Germany GmbH
Seit vielen Jahren arbeite ich regelmäßig mit mach 1 & mach2 zusammen. Die Schulungen und Workshops umfassen kompakt das Wesentliche und die Trainerinnen und Trainer verfügen über sehr viel fachliche Expertise. Ich schätze den lockeren Umgang mit allen mach(er:innen) und freue mich immer wieder über neue Angebote, die mich und mein Team spürbar weiterbringen.
Malte NowakGeschäftsführer
Rainer Kiel Kanalsanierung GmbH

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