Von fachlichen Kompetenzen einmal abgesehen: oft hängt Ihr Erfolg von Ihren rhetorischen Fähigkeiten ab.
In diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie überzeugend auftreten und sprechen. Dazu gehört die Kunst der Redepläne. Sie werden damit in der Lage sein, aus dem Stand klare und beeindruckende Beiträge zu formulieren.
Häufig ist es dann auch wichtig, die eigenen Äußerungen gegen Einwände zu verteidigen. Hierzu lernen Sie effektive Methoden der konstruktiven Schlagfertigkeit kennen.
Ein weiterer Schwerpunkt dieses Rhetorik-Trainings: Wie bleiben Sie in kritischen Situationen gelassen? Hilfreich ist hier das ABC-Modell nach Albert Ellis.
Zusammengefasst: das zentrale Ziel ist es, dass Sie in verschiedenen Situationen sprachlich und persönlich überzeugen. Hierzu vermittelt Ihnen das Seminar wichtige Impulse.

Die Teilnehmenden entwickeln ein sicheres Verständnis für die Besonderheiten digitaler Kommunikation und setzen unterschiedliche Kommunikationskanäle situationsgerecht ein. Sie lernen, professionell über E-Mail, Chats und Messenger zu kommunizieren, sich in Videokonferenzen und digitalen Besprechungen souverän zu verhalten und die Regeln der digitalen Etikette anzuwenden. Darüber hinaus reflektieren sie den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Berufsalltag und sensibilisieren sich für den Umgang mit personenbezogenen Daten sowie die Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit. Ziel ist es, die digitale Zusammenarbeit effizient, respektvoll und professionell zu gestalten.

• Eigene Arbeits- und Lernprozesse strukturiert und effizient gestalten
• Beruf, Ausbildung und Studium besser miteinander vereinbaren
• Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens sicher anwenden
• Individuelle Lernstrategien entwickeln und nachhaltig umsetzen
• Prüfungsangst und Stress souverän bewältigen
• Gelassenheit, Resilienz und Selbstmanagementkompetenz stärken

In diesem Halbtagesseminar erhalten Sie praxisnahe Impulse, um generationsübergreifendes Verständnis zu fördern und typischen Missverständnissen im Arbeitsumfeld vorzubeugen.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz erhält sich nicht von allein. Dieses Training vermittelt Grundlagen über Risiko- und Schutzfaktoren psychischer Gesundheit. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf wissenschaftliche Erklärungsansätze zur Entstehung psychischer Krisen im Arbeitskontext. Wir erproben praktische Handlungshilfen zum Erkennen und Ansprechen kritischer Gesundheitszustände von KollegInnen und Mitarbeitern/innen. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden die Unterstützungsmöglichkeiten in akuten, psychischen Krisensituationen – der Mentalen Ersten Hilfe – kennen. Beim Blick über den Tellerrand werden die Grundsätze gesunder Führung und der Gefährdungsbeurteilung Psyche als Instrument des Arbeitsschutzes. Auf dieser Basis reflektieren die Teilnehmenden die bestehenden Möglichkeiten in ihren Betrieben und formulieren Bedarfe/Wünsche für den weiteren gesundheitsförderlichen Arbeitsalltag.

In einer Geschäftswelt, die von extrovertiertem Auftreten geprägt ist, haben introvertierte Menschen oft das Nachsehen. Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie als introvertierte Persönlichkeit mehr Gehör erhalten und sichtbarer werden, ohne sich zu verstellen.

Das zentrale Instrument unseres Arbeitsalltags ist die Interaktion mit anderen. Ganz gleich, ob es um Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden oder Lieferanten geht: Sie selbst sind nur dann erfolgreich, wenn Sie wirksam kommunizieren.
Vor diesem Hintergrund werden wir kommunikative Werkzeuge kennenlernen und anwenden, die uns befähigen, soziale Situationen treffsicher einzuschätzen und zielführend zu reagieren. Wir analysieren typische kommunikative „Störfälle“ und leiten aus den vermittelten Instrumenten alternative Verhaltensstrategien ab. Durch eine kurze Selbstdiagnose steigern wir die Bewusstheit über unsere eigenen Kommunikationsmuster und sind damit treffsicherer in unserer Außenwirkung.
Das Seminar ist auch sehr gut geeignet zur Vorbereitung auf nachfolgende kommunikationsbezogene Seminare (z. B. Rhetorik, Führung, Konfliktmanagement oder Telefontraining).

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, ihre persönlichen Zeitmuster zu erkennen und gezielt zu verändern. Sie reflektieren, wie äußere Anforderungen und innere Antreiber ihr Handeln beeinflussen – und entwickeln Strategien, um konzentrierter, fokussierter und stressfreier zu arbeiten.
Darüber hinaus erweitern sie ihr methodisches Repertoire für Planung, Priorisierung und Selbstorganisation und stärken so ihre Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag souverän zu gestalten.

Die Teilnehmenden erkennen, welche inneren Hürden sie daran hindern, Zeitmanagement-Strategien umzusetzen.
Sie reflektieren Erwartungen, Befürchtungen und Glaubenssätze („Ich darf nicht Nein sagen“, „Ich muss immer erreichbar sein“, „Ich will niemanden enttäuschen“) und lernen, eigene Grenzen respektvoll zu kommunizieren.
Ziel ist ein selbstbestimmteres, fokussiertes Arbeiten – ohne andere zu vernachlässigen, sondern im bewussten Gleichgewicht zwischen eigenen Prioritäten und den Bedürfnissen des Teams.

Die TeilnehmerInnen gewinnen in diesem Seminar Sicherheit im Umgang mit KollegInnen, Geschäftspartnern, Vorgesetzten und repräsentieren ihr Unternehmen durch souveränes Auftreten und ein stimmiges Erscheinungsbild.

Jedes Telefonat ist eine akustische Visitenkarte für das Unternehmen. Der erste Eindruck, den Sie am Hörer hinterlassen, ist entscheidend für die Wahrnehmung des Anrufers. In unserem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Auftreten und Ihre Gesprächsführung am Telefon gezielt verbessern können.
Profitieren Sie von wertvollen Tipps und Techniken, um überzeugend und professionell zu kommunizieren. So hinterlassen Sie nicht nur einen bleibenden positiven Eindruck, sondern stärken auch langfristig Kundenbeziehungen.
Melden Sie sich jetzt an und machen Sie jedes Gespräch zu einer Erfolgsgeschichte!