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  • Führungsnachwuchskräfte ("junge" Führungskräfte) und Mitarbeiter/innen, die auf die baldige Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereitet werden sollen. Zielgruppe Führungsnachwuchskräfte ("junge" Führungskräfte) und Mitarbeiter/innen, die auf die baldige Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereitet werden sollen. Ziele Grundlagen erfolgreicher "moderner" …

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    Grundlagen erfolgreicher "moderner" Mitarbeiterführung kennenlernen Klarheit über das eigene Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft erhalten Sicherheit und Souveränität im Auftreten als Führungskraft gewinnen

    Do. 12.11.2026

    3 Tage

    Eckhard Münch

    980.00 €
  • Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte mit PowerPoint-Grundkenntnissen, die den Umgang mit PowerPoint professioneller …

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    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen.

    Do. 02.07.2026

    2 Tage

    Marie-Luise Pietruska

    560 €
  • Jedes Team ist so einzigartig wie die Menschen, die darin arbeiten – mit ihren Stärken, Bedürfnissen und Eigenheiten. Damit Zusammenarbeit gelingt, braucht es Klarheit, Kommunikation und die Fähigkeit, Unterschiede als Ressource zu nutzen. Zielgruppe Teamleiter…

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    Die Teilnehmenden lernen, die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erwartungen und Kommunikationsmuster in ihren Teams zu erkennen und konstruktiv zu nutzen. Sie entwickeln Methoden, um Teamprozesse zu analysieren, gemeinsame Regeln und Werte zu etablieren und Konflikte lösungsorientiert zu moderieren. Ziel ist eine tragfähige Teamkultur, die auf Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Wertschätzung basiert – als Grundlage für Produktivität und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

    Di. 06.10.2026

    1 Tag

    Wiebke Schröder

    320 €
  • Wie gelingt es, Auszubildende nachhaltig zu motivieren und sie zur Eigenverantwortung zu ermutigen? In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Impulse und Methoden, um junge Talente aktiv in den Unternehmensalltag mit einzubinden. Zielgruppe Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte, Führungskräfte …

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    In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit einfachen, praxisbewährten Methoden Motivation schaffen, Eigenverantwortung fördern und Ihre Auszubildenden zu aktiven Mitgestalter:innen entwickeln.

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  • Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden. Zielgruppe Mitarbeiterinnen …

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    Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden. In diesem Seminar bekommen Sie Techniken und Methoden vermittelt, mit denen Sie Ihre eigene Wirkung professioneller, präsenter und erfolgsorientierter gestalten können. Ziel ist es, Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem Sie in den nächsten Verhandlungsgesprächen, Vorträgen, Teamsitzungen etc. einen souveränen und gelungenen Auftritt hinlegen.

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  • Fehler sind unvermeidbar – entscheidend ist, wie wir damit umgehen. In diesem interaktiven Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein Bewusstsein für eine konstruktive Fehlerkultur. Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, Fachkräfte aus …

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    Mit Hilfe von Rollenspielen und praxisnahen Übungen erleben die Teilnehmenden, wie ein wertschätzender Umgang mit Fehlern die Zusammenarbeit stärkt und Innovation ermöglicht.

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  • Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte mit PowerPoint-Grundkenntnissen, die den Umgang mit PowerPoint professioneller …

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    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen.

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  • Ein Coach ist jemand, der Sie begleitet, der Ihren Blick nach vorn auf Lösungen und Möglichkeiten richtet, Ihr Potential erkennt und Sie an Ihre Wünsche und Ziele erinnert. Zielgruppe Ziele Ein Coach ist jemand, der …

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    Ein Coach ist jemand, der Sie begleitet, der Ihren Blick nach vorn auf Lösungen und Möglichkeiten richtet, Ihr Potential erkennt und Sie an Ihre Wünsche und Ziele erinnert. Häufig nehmen Menschen die Begleitung eines Coaches in den Wende- und Entwicklungsphasen des Lebens in Anspruch und erleben eine neue Zielorientierung, die Klarheit schafft und Erfolg bringt! In diesem Seminar lernen Sie, Ihr eigener Coach zu sein. Die vermittelten Selbstcoachingmethoden enthalten Schlüsselprinzipien, auf denen jedes Coaching basiert und sind dadurch in vielen Arbeits- und Alltagssituationen sehr gut einsetzbar. Beim Anwenden dieser Methoden arbeiten Verstand und Gefühl lösungsorientiert und effektiv zusammen, so dass neue Ideen, Sichtweisen und Impulse auftauchen und umsetzbar werden. Mit diesen „Werkzeugen“ lernen Sie, Ihre Emotionen zu erkennen und bewusst für sich zu nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

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  • Ob im persönlichen Gespräch, in der Videokonferenz oder beim Kundentermin – entscheidend ist nicht nur, was wir sagen, sondern wie wir wirken. Souveränität, Respekt und Echtheit schaffen Vertrauen und prägen die Zusammenarbeit. Zielgruppe Führungskräfte und …

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    Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit Kolleginnen, Vorgesetzten, Kundinnen und Geschäftspartnern, vor Ort und digital. Sie lernen, ihr Kommunikationsverhalten an unterschiedliche Kontexte anzupassen, ihre Wirkung bewusst zu steuern und in anspruchsvollen Situationen respektvoll, aber bestimmt aufzutreten. Im Mittelpunkt steht keine starre Etikette, sondern ein modernes Verständnis von Wertschätzung, Stil und Selbstsicherheit.

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  • Manche Menschen scheinen unerschütterlich – sie bleiben ruhig, wenn andere den Überblick verlieren, treffen besonnene Entscheidungen und strahlen Klarheit aus. Zielgruppe Mitarbeitende aller Ebenen, die lernen möchten, mit sich selbst mental und emotional wirksamer zusammenzuarbeiten …

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    Die Teilnehmenden erweitern ihr Verständnis für den Zusammenhang zwischen Gedanken, Gefühlen und Verhalten. Sie erkennen individuelle Stressmuster und entwickeln Werkzeuge, um innere Ruhe, Fokus und Gelassenheit gezielt herzustellen. Darüber hinaus stärken sie ihre Fähigkeit, mit emotionalen Reaktionen anderer souverän umzugehen und aus einer stabilen inneren Haltung heraus zu kommunizieren und zu entscheiden.

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  • Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus Einkauf, Kundendienst, Auftragsbearbeitung, Vertrieb ohne technische Ausbildung. Ziele Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen mit kaufmännischer Ausbildung, die in ihrem Arbeitsgebiet mit technischen Sachverhalten zu tun haben und dabei technische Zeichnungen lesen …

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    Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen mit kaufmännischer Ausbildung, die in ihrem Arbeitsgebiet mit technischen Sachverhalten zu tun haben und dabei technische Zeichnungen lesen und verstehen müssen. Die Grundlagen dazu werden im Seminar vermittelt.

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  • Das zentrale Instrument unseres Arbeitsalltags ist die Interaktion mit anderen. Ganz gleich, ob es um Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden oder Lieferanten geht: Sie selbst sind nur dann erfolgreich, wenn Sie wirksam kommunizieren. Zielgruppe Fach- und …

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    Das zentrale Instrument unseres Arbeitsalltags ist die Interaktion mit anderen. Ganz gleich, ob es um Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden oder Lieferanten geht: Sie selbst sind nur dann erfolgreich, wenn Sie wirksam kommunizieren. Vor diesem Hintergrund werden wir kommunikative Werkzeuge kennenlernen und anwenden, die uns befähigen, soziale Situationen treffsicher einzuschätzen und zielführend zu reagieren. Wir analysieren typische kommunikative „Störfälle“ und leiten aus den vermittelten Instrumenten alternative Verhaltensstrategien ab. Durch eine kurze Selbstdiagnose steigern wir die Bewusstheit über unsere eigenen Kommunikationsmuster und sind damit treffsicherer in unserer Außenwirkung. Das Seminar ist auch sehr gut geeignet zur Vorbereitung auf nachfolgende kommunikationsbezogene Seminare (z. B. Rhetorik, Führung, Konfliktmanagement oder Telefontraining).

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