mach‘, mach1, mach2… Was denn nun?

Die Frage „Was steckt eigentlich hinter mach1 und mach2?“ hören wir öfter. Zeit, das Geheimnis zu lüften und euch auf eine kleine Zeitreise mitzunehmen – zurück zu unseren Wurzeln.

Der Anfang

Vor über 35 Jahren – auf Initiative engagierter Unternehmer*innen aus dem Kreis Herford – wurde mach1 als Verein gegründet. Ziel: Personalentwicklung für alle ermöglichen, auch für Unternehmen ohne eigene PE-Abteilung. Und das zu einer Zeit, als das Thema alles andere als selbstverständlich war.

So entstand mach1 – mit einem offenen Seminarangebot, das Fach- und Führungskräfte praxisnah unterstützt und Unternehmen durch Erfahrungskreise und Netzwerkveranstaltungen zusammenbringt.

Der nächste Schritt

Mit der Zeit wurde klar: Es sollte nicht nur um offene Seminare gehen, sondern um eine ganzheitliche Personalentwicklung, die alle Unternehmen individuell unterstützt.

So kam mach2 dazu – als konsequenter nächster Schritt und um das Angebot komplett zu machen. mach2 ist unser Beratungsangebot rund um Personalentwicklung. Mitglieder profitieren hier von einer Art Flatrate für Beratung: Wir unterstützen bei der strategischen Verankerung von PE-Prozessen und beraten zu maßgeschneiderten Inhouse-Programmen, fundierter Diagnostik, Coaching, Mediation und digitalen Lernformaten. Dabei bieten wir nicht nur Beratung, sondern setzen vieles auch selbst um.

Heute heißen wir einfach mach‘ – weil die beiden Vereine gemeinsam denken und handeln – vertrauensvoll, lebendig, wirksam.


Heute sind wir…

  • Ein starkes Netzwerk mit über 100 Mitgliedsunternehmen
  • Ein sechsköpfiges Team im Herzen von Herford
  • Unterstützt von über 50 Trainerinnen, Beraterinnen und Coaches
  • Ein Anbieter von jährlich hunderten Trainings, Workshops, Coachings und Beratungen – maßgeschneidert und bedarfsorientiert
  • Ein Trainingszentrum für Entwicklung, Begegnung und Austausch

Und was hat das jetzt mit Physik zu tun?

Ganz einfach: In der Physik steht Mach 1 für Schallgeschwindigkeit und Mach 2 für doppelte Schallgeschwindigkeit.
Wir finden: Personalentwicklung darf auch mal Tempo machen – aber bitte ohne Überschallknall im Büro. 😉


Neugierig? Dann klick dich durch unsere Website oder komm einfach mal bei uns im Mittelweg vorbei – wir freuen uns auf dich!

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