Warum gute Weiterbildungen zu oft wirkungslos bleiben – und was erfolgreiche Unternehmen anders machen
Viele Unternehmen investieren in Weiterbildung und Personalentwicklung. Und das ist gut so. Mitarbeitende besuchen Seminare, Workshops oder Trainings. Sie kommen motiviert zurück, haben neue Impulse erhalten und bewerten die Veranstaltung positiv.
Aber:
Trotzdem bleibt zu …












