Wie gelingt es, Auszubildende nachhaltig zu motivieren und sie zur Eigenverantwortung zu ermutigen? In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Impulse und Methoden, um junge Talente aktiv in den Unternehmensalltag mit einzubinden.
Auszubildende motivieren, aktivieren & nachhaltig einbinden >> Mehr erfahren
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen mit kaufmännischer Ausbildung, die in ihrem Arbeitsgebiet mit technischen Sachverhalten zu tun haben und dabei technische Zeichnungen lesen und verstehen müssen.
Technische Zeichnungen lesen und verstehen: Grundlagenwissen für Kaufleute >> Mehr erfahren
Zeit ist der Grundstoff, aus dem wir alles machen können. Häufig haben wir jedoch das Gefühl zu wenig davon zu haben. Dabei ist die Menge im Laufe des Tages immer gleich. Verändern können wir nur die Art, wie wir sie einsetzen.
Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Effiziente Steuerung der eigenen Person >> Mehr erfahren
Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die zur Aufbereitung von Unternehmensdaten bestehen. Insbesondere die grafische Aufbereitung in Form von Diagrammen steht dabei im Vordergrund.
Grafische Auswertung von Unternehmensdaten >> Mehr erfahren
Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen.
Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag >> Mehr erfahren
Nicht nur Fachwissen und Können entscheiden über den Erfolg in der Ausbildung und im späteren Berufsleben.
Von fachlichen Kompetenzen einmal abgesehen: oft hängt Ihr Erfolg von Ihren rhetorischen Fähigkeiten ab.
Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang >> Mehr erfahren
Das Beurteilungsgespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. Es soll den Mitarbeiter darüber informieren, wie die Führungskraft seine Stärken und Schwächen einschätzt.
Beurteilungsgespräche wertschätzend führen: Motivation statt Konfrontation >> Mehr erfahren
In diesem Praxistraining sollen Grundregeln der Kommunikation im Gespräch und beim Telefonieren vermittelt und praktisch geübt werden.
Telefontraining für Auszubildende – Praxistraining zur effektiven Gesprächsführung >> Mehr erfahren
Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte, die lernen wollen, Unterlagen für eindrucksvolle Präsentationen professionell auf dem PC zu erstellen. Das Seminar wendet sich an Anwender/innen der Versionen 2010, 2013, 2016, 2019 oder 365. Für dieses Seminar werden die Beherrschung der Oberfläche Windows sowie MS-Office-Erfahrungen (Word, Excel) vorausgesetzt. Ziele Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar
Powerpoint: Von der Idee zur fertigen Präsentation >> Mehr erfahren
Zielgruppe Mitarbeitende und (angehende) Führungskräfte im Bereich Qualitätsmanagement oder (angehende) Prozessmanager:innen ohne oder mit Grundwissen und ersten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement. Ziele Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Handfertigkeiten im Bereich Prozessmanagement. Sie können Prozesse selbstständig aufnehmen, dokumentieren und ungenutzte Potentiale heben. Der Kundenfokus in den Prozessen ermöglicht eine durchgängige Kundenorientierung und steigert die Zufriedenheit Ihrer Kunden.
Prozessmanagement >> Mehr erfahren
Zielgruppe Ausbilder:innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Ausbildungsbeauftragte und alle, die im Arbeitskontext mit verschiedenen Generationen zusammenarbeiten. Ziele In diesem Seminar erfahren Sie, was diese jungen Generationen prägt, wie sie denken, lernen und arbeiten möchten – und was das für Unternehmen, Ausbilder:innen und Führungskräfte bedeutet. Themen Charakteristika der Generation Z – Werte, Einstellungen und Erwartungen der neuen Arbeitskraft
Die Generationen Z und Alpha – Ein kompakter Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt >> Mehr erfahren
