Follow-up online: Reflexion & Transfer von „Herausfordernde Führungssituationen meistern“

Zielgruppe

Alle Teilnehmenden des Seminars "Herausfordernde Führungssituationen meistern" oder "schwierige Mitarbeitende führen"

Ziele

Ziel des Follow-up ist es, Erfolge und Herausforderungen zu besprechen und den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern. Darüber hinaus bietet das Seminar die Möglichkeit, Stolpersteine zu identifizieren, Lösungen gemeinsam zu entwickeln und die eigene Handlungsfähigkeit in schwierigen Führungssituationen zu stärken.

Themen

• Reflexion der praktischen Anwendung: Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag besprechen
• Erfolge und Herausforderungen analysieren: Was hat funktioniert, was nicht?
• Anpassung und Vertiefung von Gesprächstechniken für kritische Situationen
• Transferplanung: Konkrete Schritte zur nachhaltigen Umsetzung im Team und Alltag

Methoden

Vortrag, Diskussion, Austausch