mach’ – Ihr Partner für
Weiterbildung und Personalentwicklung

Weiterbildung & Seminar-Angebote

Ausbildung
Fach-Kompetenzen
Führung & Management
IT & Digitalisierung
Persönliche & Soziale Kompetenzen
Zur Seminarübersicht & -suche

Personalentwicklung in Unternehmen

Das Mach’-Modell
Inhouse-Schulungen
Entwicklungsprogramme

mach’ – Ihr Partner für
Weiterbildung und Personalentwicklung

Seminare finden:

Potenziale entdecken. Kompetenzen entwickeln.

Willkommen bei mach’. Schön, dass Sie da sind!

Seit über 35 Jahren sind wir Experten für Personal- und Organisationsentwicklung für unsere Mitglieder und Kunden in Ostwestfalen-Lippe (OWL).

Mit Ihnen entdecken wir Ihre Potenziale und entwickeln Ihre Kompetenzen für Ihren Erfolg!

Vertrauensvoll, lebendig und wirksam.

Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu unseren Vereinsmitgliedern und Kunden.

Und lebendige Maßnahmen, die spürbare Wirkung im Alltag jedes Einzelnen erzeugen.

Das ist unser Anspruch an unsere Arbeit und genau so sollen Sie uns erleben.

Zum mach’- Modell

Seminare

Die nächsten freien Plätze

Outlook 365 – Grundlagen

E-Mails, Termine, Kontakte und Aufgaben gehören für viele zum täglichen Arbeiten. Dieses Grundlagenseminar zeigt, wie Outlook professionell genutzt wird, um Kommunikation, Terminplanung und Aufgabenverwaltung übersichtlicher zu gestalten. Ein strukturierter Einstieg für alle, die ihre Arbeit mit Outlook sicher organisieren möchten. Gerade „Outlook Grundlagen“ zeigt, wie hilfreich klare Methoden für konkrete Situationen sein können. Zielgruppe Mitarbeiter/innen…

Details…

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Arbeitsplanung, Terminverwaltung und elektronische Kommunikation mit Outlook professionell und effizient zu organisieren und zu überwachen.

Di. 15.09.2026

1 Tag

Damian Gorzkulla

280 €

Telefontraining für Auszubildende – Praxistraining zur effektiven Gesprächsführung

Telefonieren gehört für viele Auszubildende früh zum Berufsalltag – und prägt das Bild des Unternehmens. Dieses Praxistraining vermittelt Grundlagen kundenorientierter Kommunikation, vom richtigen Melden über Gesprächsweitergabe bis zum Umgang mit unfreundlichen Anrufern. Geübt wird nah an typischen Situationen. Der Bezug zu „Telefontraining für Auszubildende“ macht neugierig auf die konkreten Inhalte und Anwendungsbeispiele. Zielgruppe Kaufmännische und…

Details…

In diesem Praxistraining sollen Grundregeln der Kommunikation im Gespräch und beim Telefonieren vermittelt und praktisch geübt werden. Ziel ist, durch effektivere Gesprächsführung (auch am Telefon) zufriedenere Gesprächspartner sowie ein besseres Unternehmensimage zu erreichen. Darüber hinaus erspart professionelle Gesprächsführung Zeit, vermeidet Stress und ermöglicht positive Kontakte.

,

Mo. 21.09.2026

1 Tag

Carolin Müterthies

240 €

Business-Etikette für Azubis – Professionell wirken im Ausbildungsalltag

Der erfolgreiche Start ins Berufsleben beginnt nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit einem professionellen Auftreten. In diesem Seminar lernen Auszubildende, wie sie durch gute Umgangsformen, sichere Kommunikation und effektive Selbstorganisation im Ausbildungsalltag überzeugen und positive Beziehungen im Unternehmen aufbauen. Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Auszubildende aller Ausbildungsberufe, die ihre sozialen Kompetenzen stärken, ihre…

Details…

Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Regeln für einen erfolgreichen beruflichen Auftritt kennen und entwickeln ein Bewusstsein für ihre Wirkung auf andere. Sie stärken ihre Kommunikationsfähigkeit, lernen angemessene Umgangsformen im Berufsalltag kennen und verbessern ihre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus erhalten sie praktische Tipps zur Selbstorganisation und zum konstruktiven Umgang mit Herausforderungen im Ausbildungsalltag.

Di. 22.09.2026

1 Tag

Carolin Müterthies

245 €
Weitere Seminare finden

Potenziale entdecken, Kompetenzen entwickeln. Vertrauensvoll, lebendig und wirksam!

Wenn ich an mach denke, dann denke ich in erster Linie an die tollen Menschen dort, die immer mit Herzblut dabei sind und uns als Unternehmen dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu fördern – sei es durch klassische Weiterbildungen oder im Bereich der Personalentwicklung.

Ich selbst habe das PEP/PEP 2.0 durchlaufen und an vielen 4×4-Gesprächen und ErFa-Kreisen teilgenommen. Alles war immer perfekt organisiert, von hoher Qualität und mit viel Input beladen, den ich mit nach Hause bzw. ins Unternehmen nehmen konnte.
Nina WiebesiekDigitalisierungsmanagement
EHLEBRACHT Holding AG
Bei Kannegiesser legen wir großen Wert darauf, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein und mit hochwertigen Produkten zu überzeugen. Daher war es uns wichtig, einen Weiterbildungsanbieter zu finden, der unsere hohen Ansprüche teilt. Mit mach’ haben wir diesen Partner gefunden und arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich zusammen.
Simon MeisterPersonalleiter & Mitglied der Geschäftsleitung
Herbert Kannegiesser GmbH
Während der vielen Jahre der Mitgliedschaft unseres Unternehmens haben uns mach1 und mach2 in der gesamten Bandbreite der Personalentwicklungsthemen kompetent zur Seite gestanden und sich auch selbst immer weiterentwickelt.
Marianne HeßlerPersonalleiterin
Ninkaplast GmbH 
Wir arbeiten seit vielen Jahren eng mit mach1 und mach2 zusammen. 
Diese Zusammenarbeit zeichnet sich durch Professionalität und ein hohes Maß an Wertschätzung aus, was uns besonders am Herzen liegt. Gemeinsam mit mach1 haben wir für unsere neuen Führungskräfte ein maßgeschneidertes Programm mit offenen Seminaren entwickelt, das genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Katrin SchwarzPersonalleiterin
EFB-Elektronik GmbH
Regional, kompetent, vertrauensvoll: Seit vielen Jahren ist Stiegelmeyer Mitglied bei mach1und mach2 und profitiert stark von dieser Zusammenarbeit. Das Spektrum reicht von offenen Seminaren über maßgeschneiderte Firmenseminare bis zu firmenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten.
Gabriele HerfortLeitung Personalmanagement
Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit mach’ sehr. Wir nutzen zum Beispiel die Expertise der Experten von mach’, wenn es darum geht, mit Mitarbeitern eine Standortbestimmung durchzuführen.

Das kann insbesondere dann erforderlich sein, wenn interne Kandidaten einen möglichen nächsten Karriereschritt machen möchten. Der BIP hat sich dabei als ein sehr zuverlässiges Instrument erwiesen.
Björn HartmannHR Director
Gebr Brasseler
Seit Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich mit mach1/mach2 in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Eignungsfeststellungen zusammen. Die Angebote sind auf Wunsch maßgeschneidert und auf unsere individuellen Bedarfe zugeschnitten. Die Kompetenz der Trainer, die Langfristigkeit der Zusammenarbeit und das Wissen um die jeweiligen Ansprüche garantieren uns regelmäßig Nachhaltigkeit und Erfolg der jeweiligen Maßnahmen! 
Ulrike Walkenhorst-MarklHR Managerin
Komax Testing Germany GmbH
Seit vielen Jahren arbeite ich regelmäßig mit mach 1 & mach2 zusammen. Die Schulungen und Workshops umfassen kompakt das Wesentliche und die Trainerinnen und Trainer verfügen über sehr viel fachliche Expertise. Ich schätze den lockeren Umgang mit allen mach(er:innen) und freue mich immer wieder über neue Angebote, die mich und mein Team spürbar weiterbringen.
Malte NowakGeschäftsführer
Rainer Kiel Kanalsanierung GmbH

Mach’ Newsletter

Melden Sie sich zu unserem Newsletter an und verpassen Sie kein Seminar.
Wir informieren Sie in wöchentlichen Abständen über Neuigkeiten und Seminarangeboten.
Mit Absenden des Formulars bestätigen Sie die Kenntnisnahme unserer Datenschutzrichtlinien.

Name
Nach oben scrollen