Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern
Zielgruppe
Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung
Ziele
Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. Klären Sie in diesem Führungsseminar Ihre Rolle als Teamleader und bauen Sie Ihre Teamführungskompetenz konsequent aus.
Themen
- Merkmale erfolgreicher Teams
- Einflussfaktoren auf soziale Beziehungen in Teams
- Teamrollen und ihre Bedeutung
- Die Kasseler Teampyramide
- Vom ICH zum WIR - Phasen der Teamentwicklung.
- Den Prozess der Gruppendynamik gestalten
- Die Führungsrolle in den jeweiligen Teamentwicklungsphasen
- Die Teamentwicklungs-Uhr
- Teamrollen und ihr Beitrag zum Teamerfolg
- Faktoren eines erfolgreichen Onboardings neuer Teammitglieder
- Generationen im Team stärken
Methoden
- Trainer-Input
- Gespräch im Plenum
- Kleingruppenarbeit
- Erarbeitung von Handlungsstrategien für den Führungsalltag
- Erfahrungsaustausch
Trainer*in:
Seminardauer: 1 Tag
inkl. Getränke und Mittagessen
Noch ausreichend Plätze frei