Arbeitsorganisation & Zeitmanagement: Effizient, fokussiert & gelassener durch den Arbeitstag

Hinweis: Für dieses Thema gibt es die Möglichkeit zu einem halbtägigen Follow-up-Termin am 12.05. Dieser Termin kann nach Bedarf zusätzlich gebucht werden und bietet die Gelegenheit, offene Fragen oder Probleme bei der Anwendung der erlernten Strategien anzusprechen und aufzuarbeiten.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende aller Bereiche, die ihre Arbeitsweise reflektieren, Prioritäten klarer setzen und mit mehr Struktur und Gelassenheit durch den Arbeitstag gehen möchten.

Ziele

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, ihre persönlichen Zeitmuster zu erkennen und gezielt zu verändern. Sie reflektieren, wie äußere Anforderungen und innere Antreiber ihr Handeln beeinflussen – und entwickeln Strategien, um konzentrierter, fokussierter und stressfreier zu arbeiten.
Darüber hinaus erweitern sie ihr methodisches Repertoire für Planung, Priorisierung und Selbstorganisation und stärken so ihre Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag souverän zu gestalten.

Themen

• Eigene Zeitfallen und Energiequellen erkennen
• Prioritäten setzen mit Eisenhower-Prinzip, ALPEN-Methode und Pareto-Regel
• Realistische Wochen- und Tagesplanung mit Pufferzonen
• Störungen reduzieren und Konzentrationsinseln schaffen
• Grenzen setzen und Nein sagen ohne schlechtes Gewissen
• Informationsflut im Griff behalten: persönliches Slow-Mail-Konzept
• Innere Antreiber und Aufschiebeverhalten verstehen und verändern
• Motivation und Selbstführung stärken

Methoden

Reflexion, kollegialer Austausch, praxisnahe Übungen und Kurzinputs.