In diesem praxisnahen Präsenzseminar erfahren Sie, wie Sie junge Talente gezielt ansprechen, Ihre Ausbildungsangebote sichtbar machen und den gesamten Recruitingprozess attraktiver gestalten.

Zielgruppe

Ausbildungsverantwortliche, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende aus dem Recruiting, die Auszubildende gewinnen oder ihre Ausbildungsplätze attraktiver vermarkten möchten.

Ziele

Sie lernen, wie Sie Ihren Azubi-Beschaffungsprozess strategisch und zeitgemäß ausrichten – von der passenden Stellenausschreibung bis zur positiven Candidate Experience. Praxisnahe Impulse und konkrete Umsetzungstipps stehen dabei im Fokus.

Themen

Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt
Trends, Herausforderungen und Erwartungen der Generation Z
Der Azubi-Beschaffungsprozess – von der Suche bis zur Zusage
- Erfolgreiche Recruitingwege für Auszubildende
- Aufbau einer passgenauen, ansprechenden Stellenausschreibung
- Candidate Experience: Wie Bewerber:innen Ihr Unternehmen erleben
Exkurs: Recruiting via Instagram
Wie Sie Social Media gezielt einsetzen, um junge Talente zu erreichen

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele, Rollensimulation, Fallbeispiele