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Status der Seminare
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  • Erfolgreiche Wirkung: Souverän vor Kunden und Entscheidern

    Ob beim Kunden, im Meeting oder vor Entscheidern: Wirkung entsteht aus Auftreten, Sprache, Körpersprache und innerer Haltung. Das Training macht sichtbar, wie Präsenz und Souveränität gezielt entwickelt werden können – mit Techniken für Gespräche, Präsentationen, …

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    Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden.
    In diesem Seminar bekommen Sie Techniken und Methoden vermittelt, mit denen Sie Ihre eigene Wirkung professioneller, präsenter und erfolgsorientierter gestalten können.
    Ziel ist es, Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem Sie in den nächsten Verhandlungsgesprächen, Vorträgen, Teamsitzungen etc. einen souveränen und gelungenen Auftritt hinlegen.

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  • Erfolgreiches Konfliktmanagement: Von der Konfrontation zur Kooperation

    Konflikte entstehen dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Erwartungen, Interessen und Sichtweisen zusammenarbeiten. Das Training unterstützt dabei, Spannungen früher zu erkennen, Eskalationen besser einzuordnen und Konflikte professionell anzusprechen. Im Mittelpunkt steht der Weg von der Konfrontation …

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    Im Seminar lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, professionell ansprechen und lösungsorientiert bewältigen. Erfahren Sie, wie Sie durch souveräne Kommunikation gezielt Konflikte entschärfen und ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsklima schaffen.

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  • Fehlerkultur gestalten – Aus Fehlern lernen und Innovation fördern

    Fehler passieren – entscheidend ist, ob daraus Lernen entsteht oder Schuldzuweisung. Die Einheit macht erlebbar, wie eine konstruktive Fehlerkultur Zusammenarbeit, Innovation und Vertrauen stärkt. Mit Übungen, Rollenspielen und agilen Ansätzen werden erste Schritte für den …

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    Mit Hilfe von Rollenspielen und praxisnahen Übungen erleben die Teilnehmenden, wie ein wertschätzender Umgang mit Fehlern die Zusammenarbeit stärkt und Innovation ermöglicht.

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  • Moderationstraining

    Gute Moderation hilft Gruppen, Themen zu klären, Entscheidungen vorzubereiten und Ergebnisse sichtbar zu machen. Der Kurs bündelt Grundlagen der Moderations- und Visualisierungstechnik, reflektiert die Rolle der moderierenden Person und zeigt, wie Sitzungen strukturierter, beteiligungsorientierter und …

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    In diesem Seminar werden grundlegende Kenntnisse von Moderations- und Visualisierungstechniken vermittelt, um Sitzungen erfolgreich und effektiv gestalten zu können. Am Endes des Seminars kennen Sie verschiedene Moderations- und Visualisierungstechniken und haben ihr eigenes Moderatorenverhalten erprobt, kritisch hinterfragt und verbessert.

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  • Schluss mit Spielchen spielen: kritische Situationen durchschauen und erfolgreich parieren

    Manche beruflichen Situationen fühlen sich wie ein Spiel an – nur ohne erkennbare Regeln. Die Einheit macht Statusspiele, Machtmuster und unfaire Angriffe sichtbarer. Die Teilnehmenden lernen, kritische Situationen besser zu durchschauen, souverän zu bleiben und …

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    Ob beruflich oder privat, wir stehen fast immer im Scheinwerferlicht. "Spiele" sind daher ein wichtiges Thema: Aus welchem Grund ordnet sich wer wem unter oder über? Die täglichen "Spielchen", die wir Menschen miteinander oder auch gegeneinander spielen, sind Statusspiele, sie entscheiden über Respekt und Sympathie. Anders als bei bekannten Gesellschaftsspielen wie zum Beispiel "Mensch ärgere Dich nicht" fehlt uns im Alltag die Anleitung. Die Regeln für Statusspiele sind alles andere als offensichtlich, denn vieles geschieht unbewusst. Erfahren Sie mehr über Ihre Wirkung und lernen Sie die Einflussfaktoren kennen, mit denen Sie das Spiel aktiv gestalten. Seien Sie der Regisseur auf der Bühne des Lebens.
    Ihr Nutzen

    • Sie schärfen den Blick für Statusspiele.
    • Sie kennen und gestalten die Spielregeln im Umgang mit anderen Menschen.
    • Sie bleiben gelassen und souverän und gewinnen so an Professionalität.
    • Ihr Motto: Agieren statt reagieren!

    Schwerpunkt
    Im Mittelpunkt stehen die praktischen Situationen aus dem Alltag der Teilnehmer*innen. Die Teilnehmer erlernen und erleben, wie Sie in herausfordernden Situationen Ihre Souveränität bewahren und aktiv Beziehungen gestalten.

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  • Selbstcoaching: Strategien für Entlastung und mentale Stabilität

    Innere Stärke zeigt sich besonders dann, wenn es unübersichtlich, emotional oder belastend wird. Vermittelt werden Selbstcoaching-Strategien, um Gedanken zu sortieren, Emotionen zu klären und handlungsfähig zu bleiben. So wird mentale Stabilität als trainierbare Fähigkeit erfahrbar. …

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    Jeder kennt sie – Personen, die fast nichts aus der Ruhe bringt, die im größten Chaos die richtigen Entscheidungen treffen und scheinbar mühelos vorankommen. Doch wodurch erhalten sie ihre innere Stärke?
    Mental stabile Personen konzentrieren sich auf das Richtige! Zwar empfinden sie ebenso Ängste und Bedenken wie jeder andere, doch sie erkennen diese als Hinweise, um Gedanken und Sichtweisen zu initiieren, welche für sie entlastend und zielführend sind.
    In diesem Selbstcoaching-Seminar geht es um genau solche Strategien: Wie lasse ich belastende Situationen hinter mir und wie bringe mich gezielt in einen positiven inneren Zustand? Wie schaffe ich es, schwierigen Situationen stabil zu begegnen und wie gehe ich sowohl mit meinen als auch den Emotionen anderer sinnvoll um?
    Lernen Sie, Ihre emotionalen Ressourcen ganz bewusst für Ihre Zwecke zu nutzen!

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  • Selbstcoaching: Strategien für Neuorientierung und Erfolg

    Selbstcoaching bedeutet, sich selbst klarer, freundlicher und lösungsorientierter zu begleiten. Vorgestellt werden Methoden, mit denen persönliche Motivatoren, Ziele und neue Perspektiven sichtbar werden. Die Teilnehmenden lernen, Abstand zu gewinnen, Emotionen bewusster zu nutzen und Entwicklung …

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    Ein Coach ist jemand, der Sie begleitet, der Ihren Blick nach vorn auf Lösungen und Möglichkeiten richtet, Ihr Potential erkennt und Sie an Ihre Wünsche und Ziele erinnert. Häufig nehmen Menschen die Begleitung eines Coaches in den Wende- und Entwicklungsphasen des Lebens in Anspruch und erleben eine neue Zielorientierung, die Klarheit schafft und Erfolg bringt!
    In diesem Seminar lernen Sie, Ihr eigener Coach zu sein. Die vermittelten Selbstcoachingmethoden enthalten Schlüsselprinzipien, auf denen jedes Coaching basiert und sind dadurch in vielen Arbeits- und Alltagssituationen sehr gut einsetzbar.
    Beim Anwenden dieser Methoden arbeiten Verstand und Gefühl lösungsorientiert und effektiv zusammen, so dass neue Ideen, Sichtweisen und Impulse auftauchen und umsetzbar werden. Mit diesen „Werkzeugen“ lernen Sie, Ihre Emotionen zu erkennen und bewusst für sich zu nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

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  • Souverän & wertschätzend Auftreten: Zeitgemäße Umgangsformen im Berufsalltag

    Professionelles Auftreten entsteht nicht durch starre Regeln, sondern durch passende Wirkung, Respekt und Klarheit. Das Seminar betrachtet moderne Umgangsformen im Berufsalltag – vom persönlichen Gespräch über digitale Kommunikation bis zu Kleidung, Small Talk und Nähe-Distanz-Fragen. …

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    Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit Kolleginnen, Vorgesetzten, Kundinnen und Geschäftspartnern, vor Ort und digital. Sie lernen, ihr Kommunikationsverhalten an unterschiedliche Kontexte anzupassen, ihre Wirkung bewusst zu steuern und in anspruchsvollen Situationen respektvoll, aber bestimmt aufzutreten.
    Im Mittelpunkt steht keine starre Etikette, sondern ein modernes Verständnis von Wertschätzung, Stil und Selbstsicherheit.

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  • Strategien für mentale Stabilität und innere Stärke

    Mentale Stabilität entsteht nicht dadurch, dass Belastungen verschwinden. Sie entsteht durch einen bewussteren Umgang mit Gedanken, Emotionen und Reaktionen. Im Zentrum stehen Strategien, um Stressmuster zu erkennen, innere Ruhe herzustellen und auch in schwierigen Situationen …

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    Die Teilnehmenden erweitern ihr Verständnis für den Zusammenhang zwischen Gedanken, Gefühlen und Verhalten. Sie erkennen individuelle Stressmuster und entwickeln Werkzeuge, um innere Ruhe, Fokus und Gelassenheit gezielt herzustellen.
    Darüber hinaus stärken sie ihre Fähigkeit, mit emotionalen Reaktionen anderer souverän umzugehen und aus einer stabilen inneren Haltung heraus zu kommunizieren und zu entscheiden.

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  • Train the Trainer: Kunden- und Mitarbeiterschulungen professionell vorbereiten, durchführen und nachbereiten

    Fachwissen weiterzugeben ist eine eigene Kompetenz. Dieses Train-the-Trainer-Seminar zeigt, wie Schulungen zielgerichtet konzipiert, Inhalte didaktisch aufbereitet und Gruppen sicher begleitet werden. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Trainerrolle und üben, Wissen in Präsenz- und Online-Settings wirksam zu …

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    Die Teilnehmer/innen lernen, Lehrveranstaltungen zielgerichtet aufzubauen, Inhalte professionell zu präsentieren, Gruppen zu moderieren sowie Konflikte aufzugreifen und konstruktiv zu lösen. Notwendige didaktische Fähigkeiten und Fertigkeiten des Trainers werden praxisnah und anschaulich behandelt. Die Teilnehmer/innen üben, ihr Fachwissen didaktisch geschickt aufzubereiten und in unterschiedlichen Settings (Präsenz/online) und an unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich zu vermitteln.

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  • Überzeugend Präsentieren: Ihre Stimme, Ihr Auftritt, Ihr Erfolg!

    Präsentationen entscheiden oft darüber, ob eine Idee verstanden, unterstützt oder vergessen wird. Der Kurs verbindet Präsentationsstruktur, Zielgruppenorientierung, Stimme, Körpersprache und Visualisierung. Die Teilnehmenden üben, ihre Botschaften klarer aufzubauen, sicherer vorzutragen und mit Feedback gezielt an …

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    Ob bei Teammeetings, in Kundengesprächen oder bei der Präsentation von Projekten – die Kunst, eine Botschaft effektiv zu vermitteln, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Das Seminar „Überzeugend präsentieren“ bietet Ihnen praxisorientierte Methoden und wertvolle Techniken, um Ihre Präsentationsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

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  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Familie und Beruf zu vereinbaren bedeutet oft, zwischen Erwartungen, Zeitdruck und eigenen Bedürfnissen zu balancieren. Der Einstieg lädt dazu ein, Rollen, Werte, Zeitfresser und Grenzen bewusst zu reflektieren. Praktische Methoden aus Selbstmanagement und Resilienz helfen, …

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    Kind und Beruf zu vereinbaren, ist nicht einfach. Wer Kinder hat und trotzdem seinem Beruf bestmöglich nachgehen oder Karriere machen möchte, steht vor zahlreichen Herausforderungen.
    Leistungs- und Zeitdruck, liegen gebliebene Aufgaben und ein permanent schlechtes Gewissen steigern das familiäre Stresslevel und kosten elterliche Energiereserven.
    Dieses Seminar soll dazu beitragen, die individuelle Sicherheit und die erarbeitete Position zu stabilisieren und weiter auszubauen.

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