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Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange. Ausgebucht. Durchführung bereits gesichert. Nächste Buchung sichert die Durchführung.-
Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden. Zielgruppe Mitarbeiterinnen …
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Wo Menschen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Ob im Team, zwischen Abteilungen oder in der Führung – Spannungen können die Zusammenarbeit belasten und die Produktivität hemmen. Zielgruppe Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Ziele Im …
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Fehler sind unvermeidbar – entscheidend ist, wie wir damit umgehen. In diesem interaktiven Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein Bewusstsein für eine konstruktive Fehlerkultur. Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, Fachkräfte aus …
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Burn-Out, Depressionen, Angststörungen, psychosomatische und psychische Erkrankungen sind ein komplexes Themenfeld. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung Ziele Burn-Out, Depressionen, Angststörungen, psychosomatische und psychische Erkrankungen sind ein komplexes Themenfeld. Das Training hilft Ihnen, diese Krankheitsbilder …
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In diesem Seminar werden grundlegende Kenntnisse von Moderations- und Visualisierungstechniken vermittelt, um Sitzungen erfolgreich und effektiv gestalten zu können. Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. Führungskräfte in allen Unternehmensbereichen. Ziele In diesem Seminar werden …
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Die Auszubildenden lernen und üben, ihre PowerPoint-Präsentationen professionell zu erstellen und überzeugend vorzuführen. Zielgruppe Kaufmännische und gewerbliche Auszubildende, die sich auf die nach der Prüfungsordnung vorgeschriebene Präsentation mit PowerPoint vorbereiten wollen. Es ist üblich, die …
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Ob beruflich oder privat, wir stehen fast immer im Scheinwerferlicht. "Spiele" sind daher ein wichtiges Thema: Aus welchem Grund ordnet sich wer wem unter oder über? Zielgruppe Alle Mitarbeiter*innen Ziele Ob beruflich oder privat, wir …
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Jeder kennt sie – Personen, die fast nichts aus der Ruhe bringt, die im größten Chaos die richtigen Entscheidungen treffen und scheinbar mühelos vorankommen. Doch wodurch erhalten sie ihre innere Stärke? Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen …
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Ein Coach ist jemand, der Sie begleitet, der Ihren Blick nach vorn auf Lösungen und Möglichkeiten richtet, Ihr Potential erkennt und Sie an Ihre Wünsche und Ziele erinnert. Zielgruppe Ziele Ein Coach ist jemand, der …
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Ob im persönlichen Gespräch, in der Videokonferenz oder beim Kundentermin – entscheidend ist nicht nur, was wir sagen, sondern wie wir wirken. Souveränität, Respekt und Echtheit schaffen Vertrauen und prägen die Zusammenarbeit. Zielgruppe Führungskräfte und …
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Manche Menschen scheinen unerschütterlich – sie bleiben ruhig, wenn andere den Überblick verlieren, treffen besonnene Entscheidungen und strahlen Klarheit aus. Zielgruppe Mitarbeitende aller Ebenen, die lernen möchten, mit sich selbst mental und emotional wirksamer zusammenzuarbeiten …
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Die Teilnehmer/innen lernen, Lehrveranstaltungen zielgerichtet aufzubauen, Inhalte professionell zu präsentieren, Gruppen zu moderieren sowie Konflikte aufzugreifen und konstruktiv zu lösen. Zielgruppe Interne "Trainer", d.h. Mitarbeiter/innen, die (zukünftig) Kunden- und Mitarbeiterschulungen in Präsenz und/oder online durchführen …
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