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Status der Seminare
Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange. Ausgebucht. Durchführung bereits gesichert. Nächste Buchung sichert die Durchführung.-
Telefonieren gehört für viele Auszubildende früh zum Berufsalltag – und prägt das Bild des Unternehmens. Dieses Praxistraining vermittelt Grundlagen kundenorientierter Kommunikation, vom richtigen Melden über Gesprächsweitergabe bis zum Umgang mit unfreundlichen Anrufern. Geübt wird nah …
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Di. 18.08.2026
1 Tag
Carolin Müterthies
Mo. 24.08.2026
1 Tag
Carolin Müterthies
Do. 10.09.2026
1 Tag
Carolin Müterthies
Mo. 21.09.2026
1 Tag
Carolin Müterthies
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Konflikte entstehen dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Erwartungen, Interessen und Sichtweisen zusammenarbeiten. Das Training unterstützt dabei, Spannungen früher zu erkennen, Eskalationen besser einzuordnen und Konflikte professionell anzusprechen. Im Mittelpunkt steht der Weg von der Konfrontation …
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Neue Führungskräfte stehen schnell zwischen Erwartungen von oben, Bedürfnissen des Teams und eigenen Ansprüchen. Das Seminar bietet einen geschützten Rahmen, um Führungsrolle, Führungsinstrumente und persönliche Wirkung zu reflektieren. Praxisanliegen, Übungen und kollegialer Austausch machen Führung …
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Gespräche prägen die Ausbildungsqualität – ob bei Feedback, Motivation, Erwartungen oder schwierigen Situationen. In diesem Seminar lernen Ausbildungsverantwortliche, Gespräche mit Auszubildenden klar, wertschätzend und sicher zu führen. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Rollenverständnis und praktische Übungen …
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Nach dem Rollenwechsel in Führung entstehen oft neue Fragen: Wie führe ich mein Team weiter? Wie gehe ich mit Konflikten um? Dieses Aufbauseminar vertieft Teamführung, Motivation und Konfliktmanagement für gewerblich-technische Führungskräfte und stärkt die Sicherheit …
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Mitarbeitergespräche können Orientierung geben – oder Verunsicherung auslösen. Entscheidend sind Vorbereitung, Haltung und Gesprächsführung. In diesem Seminar trainieren Führungskräfte, Rückmeldungen klar und wertschätzend zu formulieren, Beurteilungen nachvollziehbarer zu machen und auch schwierige Situationen konstruktiv zu …
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Führung wird wirksamer, wenn psychologische Zusammenhänge verstanden werden. Das Angebot verbindet Persönlichkeitspsychologie, Motivation, Kommunikation, psychologische Sicherheit und emotionale Intelligenz mit praktischen Führungsfragen. So entsteht ein tieferes Verständnis dafür, wie Menschen handeln, reagieren und gemeinsam leistungsfähig …
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Manche beruflichen Situationen fühlen sich wie ein Spiel an – nur ohne erkennbare Regeln. Die Einheit macht Statusspiele, Machtmuster und unfaire Angriffe sichtbarer. Die Teilnehmenden lernen, kritische Situationen besser zu durchschauen, souverän zu bleiben und …
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Präsentationen entscheiden oft darüber, ob eine Idee verstanden, unterstützt oder vergessen wird. Der Kurs verbindet Präsentationsstruktur, Zielgruppenorientierung, Stimme, Körpersprache und Visualisierung. Die Teilnehmenden üben, ihre Botschaften klarer aufzubauen, sicherer vorzutragen und mit Feedback gezielt an …
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