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Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag

Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen.

Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung

Ziele

Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen. Es vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, Ihre Führungskompetenz zu stärken und Ihre Teams optimal zu führen, indem Sie psychologische Aspekte wie Persönlichkeitsmerkmale, Motivation, Kommunikation, psychologische Sicherheit und emotionale Intelligenz gezielt nutzen können.

Themen

  • Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie: Grundlegende Persönlichkeitsdimensionen und ihre Bedeutung für die Führung von Teams und einzelnen Mitarbeitenden verstehen
  • Grundlagen der Motivationspsychologie: Chancen und Grenzen der Motivation von Mitarbeitenden erkennen
  • Kommunikationspsychologie: Mechanismen und Dynamiken der Gesprächspsychologie erlernen
  • Psychologische Sicherheit: DER Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit eines Teams - wie schaffe ich diese Sicherheit als Führungskraft?
  • Emotionale Intelligenz: Welche Ebenen emotionaler Intelligenz gibt es und wie kann ich diese als Führungskraft weiterentwickeln?

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Die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen bestimmt ihr Leistungsverhalten. Die gewerblichen Führungskräfte sind Bindeglieder zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern. Durch ihr Führungsverhalten beeinflussen sie die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter/innen maßgeblich. "Neue" Führungskräfte sind jedoch häufig auf die Anforderungen der veränderten Position nicht ausreichend vorbereitet. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen anwend­bare Hilfsmittel und Hintergründe für eine wirksame Führung kennen. Sie sollen erkennen, welche Faktoren die Leistungsfähigkeit und die Leis­tungsbereitschaft der Mitarbeiter beeinflussen. Dieses erfolgt praxisnah, um eine bestmögliche Umsetzung am Arbeitsplatz zu ermöglichen.

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Nicht nur Fachwissen und Können entscheiden über den Erfolg in der Ausbildung und im späteren Berufsleben. Genauso wichtig ist die "zwischenmenschliche" Komponente, passendes Auftreten und das richtige Verhalten im Umgang mit KollegInnen, Vorgesetzten, Ausbildern und Kunden. In diesem Seminar sollen Grundlagen und Regeln "moderner" Umgangsformen und Kommunikation erarbeitet werden. Daraus werden konkrete Empfehlungen für das Verhalten im Berufsleben abgeleitet. Schwierige Situationen werden in Rollenspielen simuliert und gemeinsam gelöst. Ziel des Seminars ist, ganz praxisnahe Wege zu einer angenehmen und erfolgreichen Kommunikation aufzuzeigen.

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Do. 13.08.2026

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