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Status der Seminare
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  • Einsatz von Funktionen und Formeln im Alltag

    Die Teilnehmenden lernen in diesem Seminar, mit Formeln und Funktionen in Tabellenkalkulationen sicher und effizient umzugehen. Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Verwaltung, Projektarbeit, Controlling und anderen Bereichen, die regelmäßig mit Tabellenkalkulationen arbeiten …

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    Die Teilnehmenden lernen in diesem Seminar, mit Formeln und Funktionen in Tabellenkalkulationen sicher und effizient umzugehen. Sie üben den Einsatz relativer, absoluter und gemischter Bezüge, erkennen und korrigieren eigener sowie fremder Fehler und bauen komplexe, verschachtelte Funktionen auf. Teilnehmende sind anschließend in der Lage, Formeln strukturiert zu entwickeln, Fehlerquellen zu vermeiden und Funktionen zielgerichtet einzusetzen.

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  • Emotional stark in schwierigen Führungssituationen

    Als Führungskraft brauchen Sie einen wirksamen Umgang mit den eigenen, aber auch mit den unterschiedlichen Emotionen Ihrer Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung Ziele Als Führungskraft brauchen Sie einen wirksamen Umgang mit …

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    Als Führungskraft brauchen Sie einen wirksamen Umgang mit den eigenen, aber auch mit den unterschiedlichen Emotionen Ihrer Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Optimieren Sie Ihr Emotionsmanagement im Business und erhalten Sie ein wirksames Repertoire an hilfreichen Tools. Erfahren Sie, welche meist unbewussten psychologischen Mechanismen im Umgang mit Kolleg:innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten wirken. Reagieren Sie auch unter Druck professionell und erweitern Sie Ihre Handlungsoptionen für eine konstruktive und kooperative Zusammenarbeit.

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  • Empowerment für weibliche Fach-& Führungskräfte: Mindset und Kommunikationsentwicklung

    Insbesondere in männlich dominierten Unternehmen oder Abteilungen fällt es Frauen oft noch schwer, sich rhetorisch zu behaupten. Zielgruppe Mitarbeiterinnen aus allen Unternehmensbereichen Ziele Insbesondere in männlich dominierten Unternehmen oder Abteilungen fällt es Frauen oft noch …

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    Insbesondere in männlich dominierten Unternehmen oder Abteilungen fällt es Frauen oft noch schwer, sich rhetorisch zu behaupten. Bei Vorträgen verpassen sie immer wieder die Chance, wirklich überzeugend aufzutreten, in Diskussionen überlassen Sie den Männern trotz gleich guter Argumente oft das Feld. Ziel dieses Seminars ist, die eigene Redegewandtheit und Überzeugungskraft zu erhöhen. Dazu wird analysiert, wie sich die Rhetorik von Männern und Frauen unterscheidet. Was sind Unterschiede in Körperhaltung, Gestik und Mimik? Welche Sprache sprechen Frauen, welche Sprache sprechen Männer? Darauf aufbauend erlernen und üben Sie Strategien, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Ausstrahlungskraft bei Vorträgen und in Diskussionen zu steigern und inhaltliche Argumente erfolgreich zu platzieren. Rhetorische Stilmittel und der Nutzen von positiven Gesprächstechniken sind dabei eine enorme Hilfe, ebenso der gezielte Einsatz der Körpersprache.

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  • Erfolgreiche Wirkung: Souverän vor Kunden und Entscheidern

    Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden. Zielgruppe Mitarbeiterinnen …

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    Erfolg oder Misserfolg hängt oft vom eigenen Auftreten ab. Das Präsentieren der eigenen Person ist eines der Hauptbestandteile im beruflichen Alltag und entscheidet, wie Sie von Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Kunden wahrgenommen werden. In diesem Seminar bekommen Sie Techniken und Methoden vermittelt, mit denen Sie Ihre eigene Wirkung professioneller, präsenter und erfolgsorientierter gestalten können. Ziel ist es, Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem Sie in den nächsten Verhandlungsgesprächen, Vorträgen, Teamsitzungen etc. einen souveränen und gelungenen Auftritt hinlegen.

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  • Erfolgreiches Konfliktmanagement: Von der Konfrontation zur Kooperation

    Wo Menschen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Ob im Team, zwischen Abteilungen oder in der Führung – Spannungen können die Zusammenarbeit belasten und die Produktivität hemmen. Zielgruppe Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Ziele Im …

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    Im Seminar lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, professionell ansprechen und lösungsorientiert bewältigen. Erfahren Sie, wie Sie durch souveräne Kommunikation gezielt Konflikte entschärfen und ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsklima schaffen.

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  • Excel 365 – Aufbaustufe (Online-Training)

    Für Mitarbeiter/innen aus allen Abteilungen, die bereits über praxiserprobte Excel-Grundkenntnisse verfügen und diese vertiefen wollen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus allen Abteilungen, die bereits über praxiserprobte Excel-Grundkenntnisse verfügen und diese vertiefen wollen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf …

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  • Excel 365 – Praxis: Excel für das Controlling

    Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die Excel für den Einsatz im Controlling bietet. Sie können anschließend passende Funktionen für ihre Zwecke auswählen und anwenden. Zielgruppe Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter/innen aus allen Abteilungen …

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    Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die Excel für den Einsatz im Controlling bietet. Sie können anschließend passende Funktionen für ihre Zwecke auswählen und anwenden.

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  • Fehlerkultur gestalten – Aus Fehlern lernen und Innovation fördern

    Fehler sind unvermeidbar – entscheidend ist, wie wir damit umgehen. In diesem interaktiven Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein Bewusstsein für eine konstruktive Fehlerkultur. Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, Fachkräfte aus …

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    Mit Hilfe von Rollenspielen und praxisnahen Übungen erleben die Teilnehmenden, wie ein wertschätzender Umgang mit Fehlern die Zusammenarbeit stärkt und Innovation ermöglicht.

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  • Gekonnt Führen: Praktisches Training für kaufmännische Führungskräfte

    Gerade als neue Führungskraft ist es wichtig, sich der vielen Anforderungen, die an Sie gestellt werden, bewusst zu sein und diese aktiv zu gestalten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die grundlegenden Aufgaben …

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    Gerade als neue Führungskraft ist es wichtig, sich der vielen Anforderungen, die an Sie gestellt werden, bewusst zu sein und diese aktiv zu gestalten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die grundlegenden Aufgaben als Führungskraft. Von der Organisation über Delegation und Kommunikation bis hin zu Zielsetzungen und strategischer Ausrichtung, setzen Sie sich in einem geschützten Rahmen mit ihren eigenen Herausforderungen auseinander. Sie erhalten Feedback zu ihrem persönlichen Führungsverhalten, lernen die wichtigsten Führungsinstrumente kennen und erhalten die Gelegenheit, in den vertieften Austausch mit Kolleg*innen zu gehen. Bei Bedarf kann auch auf Aspekte virtueller oder hybrider Führung eingegangen werden.

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  • Gespräche mit Auszubildenden erfolgreich gestalten

    Ob es um Rückmeldung, Motivation oder das Klären von Erwartungen geht – Gespräche prägen die Qualität der Ausbildung entscheidend mit. Sie schaffen Vertrauen, stärken die Beziehung und unterstützen die persönliche Entwicklung der Auszubildenden. Zielgruppe Ausbilder:innen, …

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    In diesem Seminar erfahren Ausbildungsverantwortliche, wie sie Gespräche klar, wertschätzend und sicher führen – auch dann, wenn es herausfordernd wird.

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  • Gestern Kollege, heute Führungskraft – Aufbauseminar: Noch mehr Sicherheit in der Führung

    Im Aufbauseminar soll der Schwerpunkt auf praxisnahe Aspekte der Teamführung und des Konfliktmanagements gelegt werden Zielgruppe Gewerbliche Führungskräfte (Meister, Vorarbeiter, Schichtführer, Teamleiter), die bereits an der 2-tägigen Grundstufe teilgenommen oder ein vergleichbares Seminar besucht haben. …

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    Dieses Seminar ist die Fortführung der Reihe Gestern Kollege – heute Führungskraft für Führungskräfte aus dem gewerblich-technischen Bereich. Im Aufbauseminar soll der Schwerpunkt auf praxisnahe Aspekte der Teamführung und des Konfliktmanagements gelegt werden. Gerade in diesen Bereichen erleben viele gewerblich-technische Führungskräfte besondere Herausforderungen. Dieses Seminar soll dazu beitragen, die individuelle Sicherheit und die erarbeitete Position zu stabilisieren und weiter auszubauen.

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  • Grafische Auswertung von Unternehmensdaten

    Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die zur Aufbereitung von Unternehmensdaten bestehen. Insbesondere die grafische Aufbereitung in Form von Diagrammen steht dabei im Vordergrund. Zielgruppe Ziele Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die zur Aufbereitung …

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    Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die zur Aufbereitung von Unternehmensdaten bestehen. Insbesondere die grafische Aufbereitung in Form von Diagrammen steht dabei im Vordergrund.

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