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  • PowerPoint 365 – Grundlagen (Online-Training): Professionelle Präsentationsgrafiken auf dem PC erstellen

    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte mit PowerPoint-Grundkenntnissen, die den Umgang mit PowerPoint professioneller …

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    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar, die Präsentation sinnvoll zu strukturieren und wirkungsvoll zu visualisieren sowie eine Firmenvorlage zu erstellen.

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  • PowerPoint 365 – Grundlagen Kompakt: Professionelle Präsentationsgrafiken auf dem PC erstellen

    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar die Möglichkeiten des Programms PowerPoint kennen und machen erste praktische Erfahrungen mit der Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie mit der Gestaltung von Bildschirmpräsentationen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen und privat Interessierte, …

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    Die Teilnehmer/innen lernen in diesem Seminar die Möglichkeiten des Programms PowerPoint kennen und machen erste praktische Erfahrungen mit der Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie mit der Gestaltung von Bildschirmpräsentationen.

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  • Professionalisierung der Ausbilder*innen

    Diese Seminar soll die bereits erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Ausbildung praxisorientiert und betriebsnah vertiefen und erweitern. Zielgruppe Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die bereits mit der Ausbildung beauftragt sind bzw. diese zeitnah übernehmen. …

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    Dieses Seminar soll die bereits erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Ausbildung praxisorientiert und betriebsnah vertiefen und erweitern. Ein Schwerpunkt liegt auf den aktuellen Herausforderungen bei der Ausbildung durch den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel.

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  • Professionelles Verhandeln: Mit Geschick zum Ziel

    Verhandlungen erfordern Geschick, Fingerspitzengefühl und einen souveränen Auftritt. Welche Strategie ist für mein Ziel erfolgsversprechend? Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner und bringe die Verhandlung zum Abschluss? Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen. Führungskräfte aus …

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    Verhandlungen erfordern Geschick, Fingerspitzengefühl und einen souveränen und Auftritt. Welche Strategie ist für mein Ziel erfolgversprechend? Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner und bringe die Verhandlung zum Abschluss? In diesem Seminar bekommen Sie genau die Kompetenzen, Methoden und Techniken vermittelt, um Verhandlungen zielsicher und effizient zu führen. Ziel ist es Ihnen, durch die richtige Körpersprache, Smalltalk, die passenden Fragetechniken uvm. einen Erfolg zu ermöglichen.

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  • Projektmanagement: Erfolgreiche Planung und Überwachung von Projekten

    Projektmanagement (PM) bietet die Möglichkeit, komplexe Aufgabenstellungen schnell und effizient zu lösen. Zielgruppe Mitarbeiter/innen aller Abteilungen, die Methoden und Arbeitsweisen des Projektmanagements kennen lernen oder einsetzen wollen (Projektleiter, Teammitglieder, Linienvorgesetzte). Ziele Projektmanagement (PM) bietet die …

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    Projektmanagement (PM) bietet die Möglichkeit, komplexe Aufgabenstellungen schnell und effizient zu lösen. Mit einem professionellen PM können Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanungen optimiert werden; die Transparenz von Projekten lässt sich deutlich erhöhen. Dazu müssen Fach- und Führungskräfte die Methoden des PM effektiv einsetzen können und die Abgrenzung zum Standardgeschäft berücksichtigen.

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  • Prozessmanagement

    Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Handfertigkeiten im Bereich Prozessmanagement. Zielgruppe Mitarbeitende und (angehende) Führungskräfte im Bereich Qualitätsmanagement oder (angehende) Prozessmanager:innen ohne oder mit Grundwissen und ersten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement. Ziele Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Handfertigkeiten …

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    Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Handfertigkeiten im Bereich Prozessmanagement. Sie können Prozesse selbstständig aufnehmen, dokumentieren und ungenutzte Potentiale heben. Der Kundenfokus in den Prozessen ermöglicht eine durchgängige Kundenorientierung und steigert die Zufriedenheit Ihrer Kunden.

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  • Prüfungsvorbereitung für Azubis für die mündliche Abschlussprüfung

    Die Auszubildenden lernen und üben, ihre PowerPoint-Präsentationen professionell zu erstellen und überzeugend vorzuführen. Zielgruppe Kaufmännische und gewerbliche Auszubildende, die sich auf die nach der Prüfungsordnung vorgeschriebene Präsentation mit PowerPoint vorbereiten wollen. Es ist üblich, die …

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    Die Teilnehmer/innen lernen und üben, ihre PowerPoint-Präsentationen professionell zu erstellen und überzeugend vorzuführen. Dazu erwerben bzw. vertiefen Sie die notwendigen PowerPoint-Kenntnisse und lernen die Grundlagen der Präsentationstechnik kennen

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  • Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag

    Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung Ziele Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, …

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    Dieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen. Es vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, Ihre Führungskompetenz zu stärken und Ihre Teams optimal zu führen, indem Sie psychologische Aspekte wie Persönlichkeitsmerkmale, Motivation, Kommunikation, psychologische Sicherheit und emotionale Intelligenz gezielt nutzen können.

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  • Resilienz für Führungskräfte: Starke Strategien für schwierige Zeiten

    Sie stehen im Führungsalltag unter Stress und Druck, ständige Veränderungen oder Krisen belasten Sie? Dann ist es besonders wichtig, handlungsfähig zu bleiben, Energie zu mobilisieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit …

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    Sie stehen im Führungsalltag unter Stress und Druck, ständige Veränderungen oder Krisen belasten Sie? Dann ist es besonders wichtig, handlungsfähig zu bleiben, Energie zu mobilisieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Im Seminar entdecken Sie, was Sie widerstandsfähig macht gegen verschiedene Belastungsfaktoren und Sie lernen, wie Sie Ihr psychisches Immunsystem stärken können. Resilienz gibt Stabilität und Orientierung in Zeiten der Veränderung und trägt zu mehr Gelassenheit und Leichtigkeit im Leben bei.

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  • Schluss mit Spielchen spielen: kritische Situationen durchschauen und erfolgreich parieren

    Ob beruflich oder privat, wir stehen fast immer im Scheinwerferlicht. "Spiele" sind daher ein wichtiges Thema: Aus welchem Grund ordnet sich wer wem unter oder über? Zielgruppe Alle Mitarbeiter*innen Ziele Ob beruflich oder privat, wir …

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    Ob beruflich oder privat, wir stehen fast immer im Scheinwerferlicht. "Spiele" sind daher ein wichtiges Thema: Aus welchem Grund ordnet sich wer wem unter oder über? Die täglichen "Spielchen", die wir Menschen miteinander oder auch gegeneinander spielen, sind Statusspiele, sie entscheiden über Respekt und Sympathie. Anders als bei bekannten Gesellschaftsspielen wie zum Beispiel "Mensch ärgere Dich nicht" fehlt uns im Alltag die Anleitung. Die Regeln für Statusspiele sind alles andere als offensichtlich, denn vieles geschieht unbewusst. Erfahren Sie mehr über Ihre Wirkung und lernen Sie die Einflussfaktoren kennen, mit denen Sie das Spiel aktiv gestalten. Seien Sie der Regisseur auf der Bühne des Lebens. Ihr Nutzen

    • Sie schärfen den Blick für Statusspiele.
    • Sie kennen und gestalten die Spielregeln im Umgang mit anderen Menschen.
    • Sie bleiben gelassen und souverän und gewinnen so an Professionalität.
    • Ihr Motto: Agieren statt reagieren!

    Schwerpunkt Im Mittelpunkt stehen die praktischen Situationen aus dem Alltag der Teilnehmer*innen. Die Teilnehmer erlernen und erleben, wie Sie in herausfordernden Situationen Ihre Souveränität bewahren und aktiv Beziehungen gestalten.

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  • Schwierige Mitarbeitende führen: Wege zeigen, Grenzen setzen

    Leistungsstarke und zufriedene Mitarbeitende sind das Kapital des Unternehmens. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung Ziele Leistungsstarke und zufriedene Mitarbeitende sind das Kapital des Unternehmens. Schwierige Mitarbeitende schöpfen hingegen ihre Potenziale nicht aus und binden …

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    Leistungsstarke und zufriedene Mitarbeitende sind das Kapital des Unternehmens. Schwierige Mitarbeitende schöpfen hingegen ihre Potenziale nicht aus und binden zudem Kraft und Energie. Analysieren Sie die Ursache von schwierigem Verhalten und nutzen Sie wirkungsvolle Gesprächstechniken und Führungstools für die gezielte Entwicklung und Verbesserung der Leistung dieser Mitarbeitenden! Erkennen Sie vorhandene Potenziale und nutzen Sie diese für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Agieren Sie so professionell und souverän im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.

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  • Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte

    Um als Führungskraft dauerhaft erfolgreich und leistungsfähig zu sein, ist ein gutes Stress- und Selbstmanagement für Sie unverzichtbar. Zielgruppe Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung Ziele Um als Führungskraft dauerhaft erfolgreich und leistungsfähig zu sein, ist …

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    Um als Führungskraft dauerhaft erfolgreich und leistungsfähig zu sein, ist ein gutes Stress- und Selbstmanagement für Sie unverzichtbar. Lernen Sie, Ihre Ressourcen und Fähigkeiten effizienter zu nutzen sowie Selbstmanagement, Selbstführung und Selbstmotivation wirksam zu verbinden. Erfahren Sie zudem in diesem praxisorientierten Seminar, wie es Ihnen gelingt, auch in herausfordernden Situationen unterschiedliche Ziele und Vorgaben zu vereinen und selbst unter Stress gesund und handlungsfähig zu bleiben.

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