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  • Fehlerkultur gestalten – Aus Fehlern lernen und Innovation fördern

    Fehler passieren – entscheidend ist, ob daraus Lernen entsteht oder Schuldzuweisung. Die Einheit macht erlebbar, wie eine konstruktive Fehlerkultur Zusammenarbeit, Innovation und Vertrauen stärkt. Mit Übungen, Rollenspielen und agilen Ansätzen werden erste Schritte für den …

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    Mit Hilfe von Rollenspielen und praxisnahen Übungen erleben die Teilnehmenden, wie ein wertschätzender Umgang mit Fehlern die Zusammenarbeit stärkt und Innovation ermöglicht.

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  • Führen in der Schichtleitung

    Zielgruppe Ziele Die Teilnehmenden…• haben die Grundlagen der Führung kennengelernt• haben sich über ihre Situationen und Erfahrungen ausgetauscht• haben konkrete Situationen (Feedback, Gespräche) geübt und reflektiert• haben ihre persönlichen Entwicklungsfelder für …

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    Die Teilnehmenden...
    • haben die Grundlagen der Führung kennengelernt
    • haben sich über ihre Situationen und Erfahrungen ausgetauscht
    • haben konkrete Situationen (Feedback, Gespräche) geübt und reflektiert
    • haben ihre persönlichen Entwicklungsfelder für die Umsetzung identifiziert

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  • Gekonnt Führen: Praktisches Training für kaufmännische Führungskräfte

    Neue Führungskräfte stehen schnell zwischen Erwartungen von oben, Bedürfnissen des Teams und eigenen Ansprüchen. Das Seminar bietet einen geschützten Rahmen, um Führungsrolle, Führungsinstrumente und persönliche Wirkung zu reflektieren. Praxisanliegen, Übungen und kollegialer Austausch machen Führung …

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    Gerade als neue Führungskraft ist es wichtig, sich der vielen Anforderungen, die an Sie gestellt werden, bewusst zu sein und diese aktiv zu gestalten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die grundlegenden Aufgaben als Führungskraft.
    Von der Organisation über Delegation und Kommunikation bis hin zu Zielsetzungen und strategischer Ausrichtung, setzen Sie sich in einem geschützten Rahmen mit ihren eigenen Herausforderungen auseinander. Sie erhalten Feedback zu ihrem persönlichen Führungsverhalten, lernen die wichtigsten Führungsinstrumente kennen und erhalten die Gelegenheit, in den vertieften Austausch mit Kolleg*innen zu gehen. Bei Bedarf kann auch auf Aspekte virtueller oder hybrider Führung eingegangen werden.

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  • Gespräche mit Auszubildenden erfolgreich gestalten

    Gespräche prägen die Ausbildungsqualität – ob bei Feedback, Motivation, Erwartungen oder schwierigen Situationen. In diesem Seminar lernen Ausbildungsverantwortliche, Gespräche mit Auszubildenden klar, wertschätzend und sicher zu führen. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Rollenverständnis und praktische Übungen …

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    In diesem Seminar erfahren Ausbildungsverantwortliche, wie sie Gespräche klar, wertschätzend und sicher führen – auch dann, wenn es herausfordernd wird.

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  • Grafische Auswertung von Unternehmensdaten

    Daten überzeugen erst dann, wenn sie verständlich dargestellt werden. Im Fokus steht, wie Unternehmensdaten mit passenden Diagrammen, Strukturen und Vorlagen grafisch aufbereitet werden können. Die Teilnehmenden lernen, Visualisierungen nicht nur zu erstellen, sondern gezielt für …

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    Die Teilnehmer/innen lernen die Möglichkeiten kennen, die zur Aufbereitung von Unternehmensdaten bestehen. Insbesondere die grafische Aufbereitung in Form von Diagrammen steht dabei im Vordergrund.

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  • Interner Auditor für QM-Systeme: nach ISO 9001:2015 und IATF 16949:2016

    Interne Audits sind mehr als Pflichttermine im Qualitätsmanagement. Richtig durchgeführt helfen sie, Prozesse zu verstehen, Abweichungen zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen. Der Kurs bündelt einen anwendungsnah Einstieg in Planung, Durchführung, Gesprächsführung, Dokumentation und Maßnahmenverfolgung interner …

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    Die Teilnehmenden erhalten ein grundlegendes Verständnis über den Aufbau und die Funktionsweise des Qualitätsmanagementsystems. Sie können interne Audits selbstständig vorbereiten, das Gespräch im Audit führen, Verbesserungspotentiale und Abweichungen erkennen und Maßnahmen ableiten, die gemeinsam mit der entsprechenden Abteilung abgestimmt, abgearbeitet und auf Wirksamkeit geprüft werden.

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  • Knigge und Kommunikation für Auszubildende – Richtiges Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden

    Der Berufseinstieg verlangt nicht nur Fachwissen, sondern auch gutes Auftreten, klare Kommunikation und ein Gespür für Situationen. Der Kurs begleitet Auszubildende dabei, angemessene Umgangsformen zu entwickeln, mit Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kunden sicherer zu kommunizieren und …

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    Nicht nur Fachwissen und Können entscheiden über den Erfolg in der Ausbildung und im späteren Berufsleben. Genauso wichtig ist die "zwischenmenschliche" Komponente, passendes Auftreten und das richtige Verhalten im Umgang mit KollegInnen, Vorgesetzten, Ausbildern und Kunden.
    In diesem Seminar sollen Grundlagen und Regeln "moderner" Umgangsformen und Kommunikation erarbeitet werden. Daraus werden konkrete Empfehlungen für das Verhalten im Berufsleben abgeleitet. Schwierige Situationen werden in Rollenspielen simuliert und gemeinsam gelöst.
    Ziel des Seminars ist, ganz praxisnahe Wege zu einer angenehmen und erfolgreichen Kommunikation aufzuzeigen.

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  • Konstruktion von Kunststoffteilen: Kunststoff-, werkzeug- und prozessgerecht

    Kunststoffteile gut zu konstruieren bedeutet, Material, Werkzeug und Prozess gemeinsam zu denken. Aufgegriffen werden arbeitsnah Grundlagen der kunststoffgerechten Konstruktion, Werkzeugtechnik und Spritzgussprozesse. Es hilft, Bauteile besser zu beurteilen und durch klügere Konstruktion Kosten, Mängel und …

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    Die Teilnehmer erwerben ganz praxisnah Grundkenntnisse der Werkzeugtechnik und des kunststoffgerechten Konstruierens. Sie sollen außerdem anschließend in der Lage sein, die Qualität eines fertigen Kunststoffteils beurteilen zu können.
    Das Seminar soll dabei helfen, durch bessere und „einfachere“ Konstruktion Artikel- und Werkzeugkosten zu sparen, mängelfrei zu produzieren und schneller zum fertigen Produkt zu kommen.

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  • Krankenrückkehrgespräche führen

    Krankenrückkehrgespräche brauchen Fingerspitzengefühl, Klarheit und rechtliches Grundverständnis. Im Fokus steht, wie Führungskräfte Rückkehrsituationen wertschätzend und professionell gestalten, mögliche Belastungen frühzeitig erkennen und Mitarbeitende sinnvoll unterstützen können – inklusive Grundlagen zu BEM, Gesprächsaufbau und praktischen Gesprächstechniken. …

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    Krankenrückkehrgespräche sind ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitende nach einer Abwesenheit zu unterstützen, die Arbeitsfähigkeit zu sichern und mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
    Dieses Seminar vermittelt Ihnen das Wissen und die Techniken, um Krankenrückkehrgespräche wertschätzend, professionell und zielführend zu führen.

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  • Lean-Management und KAIZEN / KVP: Ein alter Hut? Keineswegs!

    Lean Management und KAIZEN sind weit mehr als bekannte Schlagworte. Der Kurs verdeutlicht, wie Verbesserungen direkt am Ort des Geschehens entstehen, Verschwendung sichtbar wird und Prozesse schlanker gestaltet werden können. Ein erfahrungsnah Blick auf KVP …

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    Lassen Sie sich in diesem Seminar von der Effektivität dieser Managementmethoden überzeugen. Praxisnah werden die Grundlagen dieses Verbesserungsmanagements vermittelt. Sie erfahren, wie direkt am "Ort des Geschehens" (Shopfloor), Prozesse verschlankt und schnell umgesetzt werden. Dieses System kann man auch als den "Öltropfen im Getriebe" verstehen. Alles läuft wie geschmiert! Problemlösungsworkshops führen zu nachhaltigen Verbesserungen, die spürbar zu mehr Unternehmenserfolg beitragen. Falls Sie Verschwendungen in Ihrem Unternehmen den Kampf ansagen möchten, dann besuchen Sie dieses Seminar.

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  • Microsoft Excel: Pivot-Tabellen und Filter professionell nutzen

    Wenn Datenmengen wachsen, reichen einfache Tabellen oft nicht mehr aus. Der Blick richtet sich darauf, wie Pivot-Tabellen, Filter und Pivot-Charts große Datenbestände übersichtlich machen. So werden Auswertungen schneller, flexibler und aussagekräftiger – besonders bei Daten …

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    Arbeiten mit großen Datenmengen vereinfachen. Gerade wer mit Datenbank-Tabellen oder aus SAP kommende Daten professionell bearbeiten will, kommt um die Pivot Funktion nicht herum. Sie werden sehen, wie leicht und effizient eine Pivot-Tabelle einzusetzen ist. Mit den Datenbankfunktionen und Pivot-Tabellen können Sie große Datenmengen optimal analysieren und dabei immer den Überblick behalten. Durch Automatisierung bekommen Sie so die Zeit, sich mit den Ergebnissen auseinander zu setzen. Profitieren Sie von Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis. Obendrein wird auch ergänzend die verschiedenen Filterfunktionen erläutert.

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  • Microsoft OneNote: Grundlagen

    OneNote kann deutlich mehr als digitale Notizzettel ersetzen. Dieses Grundlagenseminar zeigt, wie Notizbücher aufgebaut, Inhalte erfasst, geteilt und mit anderen Microsoft-Anwendungen verbunden werden. Ein arbeitsnah Einstieg für alle, die Informationen besser sammeln, strukturieren und im …

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    Notizen finden im Arbeitsalltag in den unterschiedlichsten Formen Verwendung, vom gelben Klebezettel am Monitorrand bis zu Einträgen in Outlook oder „Erinnerungsdateien“ auf dem Desktop.
    Microsoft OneNote bietet ausgereifte Funktionen, die Arbeit mit Notizen zu professionalisieren und zu erweitern. In diesem Seminar lernen Sie, die vielfältigen Möglichkeiten der Erstellung und Verwaltung von Notizen mit OneNote effizient einzusetzen.

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